«13-я пенсия»: компенсация роста цен

Согласно тексту первого законопроекта, с которым ознакомился Business & Finance Media, доплата будет представлять собой единовременную выплату, призванную компенсировать рост стоимости жизни. В случае принятия закона, выплата будет рассчитываться как сумма страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты и всех положенных пенсионеру повышений.

Ключевым условием инициативы является установление минимального порога: размер доплаты не может быть ниже полуторакратной величины общероссийского прожиточного минимума пенсионера. Предполагается, что средства будут перечисляться автоматически, без необходимости подачи заявления, не позднее окончания календарного года.

Как отмечается, подобный законопроект фракция уже направляла в профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов в июле текущего года. По предварительным оценкам, в 2026 году минимальный размер такой выплаты мог бы составить около 24,4 тыс. рублей. Однако на данный момент мера не принята, и юридических оснований для ежегодной «13-й пенсии» в действующем законодательстве не существует.

Годовое вознаграждение для бюджетников

Второй законопроект направлен на улучшение материального положения работников бюджетной сферы. Авторы предлагают обязать работодателей включать в систему оплаты труда ежегодную дополнительную выплату. Сумма вознаграждения может быть фиксированной или рассчитываться в процентном соотношении от заработной платы, однако ключевое требование — она не должна быть меньше среднемесячного заработка сотрудника.

В случае реализации обеих инициатив, это потребует значительного пересмотра бюджетных расходов в социальной сфере. Эксперты отмечают, что предложенные меры могут стать серьезной нагрузкой на федеральный бюджет и бюджеты регионов, однако способны поддержать уровень жизни наиболее уязвимых категорий граждан в условиях инфляции. Реакция финансового блока правительства и профильных ведомств на новые инициативы пока не последовала.